Tampilkan postingan dengan label Kerja Indonesia. Tampilkan semua postingan
Tampilkan postingan dengan label Kerja Indonesia. Tampilkan semua postingan

Senin, 27 Februari 2017

Lowongan Kerja Non PNS LKPP Penutupan 3 Maret 2017



Lintasanberitaindonesia.com - Perlu anda tau pencari kerja Indonesia bahwa perkembangan jaman berpengaruh juga terhadap dunia kerja saat ini, khususnya cara pendaftaran atau pelamaran kerja, saat ini pelamar bisa langsung mendaftar secara online atau melalui email tanpa perlu berlelah-lelah mengantarkan lamaran ke perusahaan bersangkutan, anda dimanjakan dengan kemajan teknologi dan anda juga harus memanfaatkan kemudahan yang diberikan saat ini. anda hanya cukup bermodalkan komputer yang terhubung dengan internet anda juga bisa menggunakan smartphone untuk mengakses situs pendaftaran lowongan kerja, cukup mudah dan efisien bukan? inilah yang perlu anda semangatkan lagi, kemudahan seperti ini bisa anda manfaatkan dengan mendaftarkan diri ke beberapa perusahaan sekaligus tanpa susah payah, Tidak Sedikit informasi lowongan kerja yang kami publish di rekrutmen.net, cara melamarnya adalah melalui online dan kirim via Email. Sebenarnya hal ini tentu menjadi hal baik bagi para pencari kerja, anda tidak perlu lagi jauh-jauh datang ke perusahaan untuk mengantar berkas lamaran, selain hemat waktu mungkin juga biaya. disini perusahaan juga semakin mudah dalam menyeleksi pelamarnya, selain hemat waktu juga menghemat tempat untuk berkas lamaran. Seperti lowongan berikut ini, yang berasal dari LKPP adalah cara pelamaran melalui online. Lowongan Kerja Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah (disingkat LKPP) merupakan salah satu dari 28 Lembaga Pemerintah Non-Kementerian (LPNK) yang berada di bawah dan bertanggungjawab kepada Presiden Republik Indonesia.LKPP merupakan lembaga yang dibentuk melalui Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 106 Tahun 2007 tentang Lembaga Kebijakan Pengembangan Barang/Jasa Pemerintah. Saat ini LKPP dipimpin oleh Ir. Agus Rahardjo, M.S.M.

Dalam rangka mendukung kelancaran kegiatan, Inspektorat LKPP membutuhkan satu orang Pegawai Non PNS – Staf Pendukung Tata Usaha Inspektorat dengan kualifikasi sebagai berikut:

Staf Pendukung Tata Usaha Inspektorat
  • Pria/Wanita;
  • Pelamar berusia Minimal 20 Tahun, Maksimal 28 Tahun;
  • Lulusan Pendidikan Minimal S1 Jurusan Teknik/Ekonomi dengan Akreditasi Minimal B;
  • Fresh Graduate/Pengalaman Minimal 1 Tahun (Diutamakan);
  • Memiliki IPK Min. 3.00;
  • Menguasai Ms. Office (Minimal Word dan Excel);
  • Komunikatif dan mampu bekerja dalam kelompok;
  • Sehat jasmani dan rohani;dan
  • Tidak pernah terlibat narkoba dan pelanggaran hukum lainnya;

Uraian Ringkas Pekerjaan :
  • Membantu menyiapkan konsep nota dinas dan/atau surat terkait anggaran dan kegiatan Inspektorat;
  • Membantu persiapan pelaksanaan rapat dan/atau kegiatan Inspektorat termasuk menyusun Laporan Hasil Rapat (Notulensi) dan dokumentasinya;
  • Membantu menyiapkan bahan pelaksananaan pembinaan pegawai Inspektorat;
  • Membantu mengarsipkan dokumen-dokumen Inspektorat;
  • Membantu menyusun laporan kegiatan Inspektorat;
  • Melaksanakan tugas lain yang diperlukan oleh unit kerja.

Tata Cara Pengiriman Dokumen Lamaran;
  • Silakan bagi kalian yang berminat dan ingin berkarir bersama LKPP agar mengisi form data pelamar pada https://pp-2016abcd.typeform.com/to/ggjeBx paling lambat tanggal 3 Maret 2017, Pukul 16:00 WIB;
  • Menyiapkan dokumen wajib dibawa pada saat wawancara,
    • Surat Lamaran ditujukan kepada Pejabat Pengadaan Inspektorat
    • Curriculum Vitae
    • Fotocopy Kartu Tanda Penduduk
    • Foto (3x4 berwarna)
    • Salinan Ijasah yang telah dilegalisir oleh pihak berwenangf) Salinan Transkrip Nilai yang telah dilegalisir oleh pihak berwenang
    • Sertifikat yang relevan dengan lamaran yang diajukan

Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan dihubungi untuk proses lebih lanjut.
Pelamar yang lolos seleksi akan mulai bekerja bulan Maret 2017.

Lain-lain :
  • Pengumuman resmi lowongan LKPP ini bisa anda lihat disini

Penulis → rekrutmen

Lowongan Kerja INDONESIA POWER Besar-besaran Penutupan 18 Maret



Lintasanberitaindonesia.com - Dengan memiliki keahlian anda lebih diutamakan dalam penerimaan pegawai perusahaan dimanapun yang anda lamar, tidak tergantung dengan pendidikan yang anda punya, memang benar, pada umumnya perusahaan tentu akan lebih mengutamakan pendidikan dari lulusan S1, namun anda yang lulusan d3 tidak perlu patah semangat, Dengan diadakannya seleksi tentu disini kalian akan bersaing dengan pelamar lainnya, asalkan memang posisi yang dibukan membutuhkan lulusan pendidikan minimal D3, anda bisa bersaing dengan lulusan S1 bahkan S2, asalkan anda memang memiliki keahlian yang baik. berikut ini kami akan memberikan informasi lowongan kerja yang berasal dari PT Indonesia Power, atau IP merupakan anak perusahaan  dari perusahaan BUMN PLN yang menjalankan usaha komersial dalam bidang pembangkitan tenaga listrik. Saat ini Indonesia Power merupakan perusahaan pembangkitan listrik dengan daya mampu terbesar yang terdapat di Indonesia.Cikal bakal perusahaan pada awalnya PT Pembangkitan Tenaga Listrik Jawa-Bali I (PLN PJB I), yang didirikan pada tanggal 3 Oktober 1995 sebagai anak perusahaan PLN yang waktu itu baru saja berubah statusnya dari Perum menjadi Persero. Pada tanggal 3 Oktober 2000, PJB I akhirnya merubah nama menjadi PT Indonesia Power. Indonesia Power dimana mengelola 8 Unit Bisnis Pembangkitan: Priok, Suralaya, Saguling, Kamojang, Mrica, Semarang, Perak-Grati dan Bali. demi mendukung kemajuan perusaha, maka pada saat ini PT Indonesia Power membuka kesempatan kepada kandidat terbaik untuk memulai karir dengan ketentuan sebagai berikut :

  • Rekrutmen PT Indonesia Power Tingkat  D3 Tahap I Tahun 2017
Persyaratan Pendidikan :
  1. D3 Teknik Kontrol Instrumen (Elektro Arus Lemah) (Kode : DIC)
  2. D3 Teknik Listrik (Elektro Arus Kuat) (Kode : DEL)
  3. D3 Teknik Mesin (Kode : DME)
  4. D3 Administrasi / HR (Kode : DAD)
  5. D3 Komunikasi (Kode : DCO)
Persyaratan Administrasi
  • Jenis Kelamin :
    • Laki-laki untuk Teknik (DIC, DEL, DME)
    • Laki-laki/Perempuan untuk Non Teknik (DAD, DCO)
  • Pelamar berusia :  1992 dan sesudahnya
  • Memiliki Indeks Prestasi Kumulatif :
    • Teknik              : IPK > 2,75 (Skala 4)
    • Non Teknik      : IPK > 3,00 (Skala 4)
  • Diutamakan, bagi pelamar Non Teknik harus memiliki kemampuan berbahasa inggris yang dibuktikan dengan sertifikat yang masih berlaku dan dikeluarkan lembaga resmi : TOEFL skor minimal 450, atau TOEIC skor minimal 470 atau IELTS skor minimal 4
  • Memiliki Ijazah atau Surat Keterangan Lulus sesuai dengan Jenjang Pendidikan.
  • Pelamar bersedia untuk ditempatkan di seluruh Unit Kerja PT Indonesia Power.
  • Wajib menjalani Ikatan Dinas selama 5 (lima) tahun sejak diangkat jadi Pegawai
  • Lulusan pendidikan Pelamar setingkat S1/D4 tidak boleh memilih jabatan setingkat D3 (down grade)
  • Sehat jasmani untuk melaksanakan tugas pekerjaan di PT Indonesia Power dan tidak buta warna parsial/ total, yang dibuktikan dengan surat keterangan sehat dari Dokter
  • Berkelakuan baik dinyatakan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian.

Mekanisme Pendaftaran
  • Pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) Bidang/Jurusan sesuai tingkat pendidikan dan program studi/bidang minat yang dimiliki dan melakukan pendaftaran secara online pada website : http://erecruitment.indonesiapower.co.id
  • Seluruh pengumuman melalui website http://erecruitment.indonesiapower.co.id
  • Apabila  terdapat perbedaan data antara Soft Copy (Online) dan Hard Copy (berkas lamaran) pada saat Verifikasi Dokumen akan mengakibatkan peserta GUGUR   dan TIDAK DAPAT melanjutkan ke tahapan seleksi berikutnya.
  • Keputusan untuk memanggil pelamar dan penentuan hasil seleksi sepenuhnya merupakan kewenangan PT Indonesia Power serta tidak dapat diganggu gugat.
  • Pemanggilan peserta, kelulusan tiap  tahapan tes  dan  lokasi tes  akan  diumumkan melalui website  http://erecruitment.indonesiapower.co.id
Pendaftaran dapat dilakukan tanggal 24 februari sampai 19 maret 2017.
Pengumuman resmi dapat di unduh disini. Rekrutmen Indonesia Power 

Semoga informasi lowongan kerja Indonesia Power ini bermanfaat untuk kalian pencari kerja Indonesia.

Penulis → rekrutmen

Lowongan Kerja PT SGG Energi Prima Tersedia 10 Posisi Hingga Tgl 7 Maret


Lintasanberitaindonesia.com - Saat anda melamar kerja, hal terpenting adalah ketika anda sudah menyiapkan semua persyaratan dan sesuai dengan ketentuan perusahaan. Melamar kerja adalah hal yang bisa dibilang sederhana namun harus ada ketelitian. misalnya berkas lamaran kerja, pastikan anda tidak keluapaan salah satu persyaratan, karena jika anda melupakan satu persyaratan bisa jadi berkas lamaran anda tidak diproses dan lebih parahnya lagi anda menunggu dengan cemas apakah lamaran anda diterima atau tidak. Ketika anda melamar kerja, baca dengan teliti persyaratan yang dibutuhkan, lengkapi satu persatu berkas lamaran, pastikan seluruh berkas valid kebenarannya. bila perlu periksa kedua kali sebelum dikirim. Perusahaan tentu akan senang jika meneriman berkas lamaran yang lengkap dan jelas, hal ini membantu pihak HRD untuk melihat kualifikasi si pelamar.Berikut ini kami akan memberikan inforamsi lowongan kerja yang berasal dari PT SGG Energi Prima. PT SGG Energi Prima merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang dengan fokus dalam pertambangan batubara dan juga melayani jasa yang berkaitan dengan pertambangan tersebut, perusahaan ini juga merupakan anak perusahaan besar BUMN PT Semen Indonesia (Persero) Tbk. demi mendukung perusahaan saat ini PT SGG Energi Prima sedang membuka lowongan kerja bagi anda dengan tamatan pendidikan tertera yang akan direkrut dengan persyaratan dan juga kriteria yang sudah ditentukan dibawah ini :

Berikut ini posisi yang sedang tersedia :
1. Manajer Proyek
  • Pria, lulusan pendidikan S1 Teknik Mesin/Teknik Sipil
  • Pengalaman di bidang proyek minimal 1 tahun sebagai manajer proyek atau 2 tahun sebagai supervisor proyek
  • berusia maksimal 40 tahun saat melamar
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Tidak pernah terlibat kasus hukum

2. Manajer Akuntansi & Keuangan
  • Pria/wanita, lulusan pendidikan minimal S1 Akuntansi/Manajemen Keuangan
  • Diutamakan memiliki sertifikat brevet A dan B
  • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai manajer atau 3 tahun sebagai supervisor di bidang    akuntans/keuangan/perpajakan
  • Usia maksimal 40 tahun saat melamar
  • Sehat jasmani dan rohani serta tidak pernah terlibat kasus hukum

3. Staf Akuntansi
  • Pria/wanita, lulusan pendidikan minimal S1 Akuntansi
  • Pengalaman minimal 1 tahun sebagai staf akuntansi
  • Pelamar berusia maksimal 30 tahun saat melamar
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Tidak pernah terlibat kasus hukum

4. Staf SDM
  • Pria/wanita, lulusan pendidikan minimal S1 diutamakan Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi dan Hukum
  • Pengalaman minimal 1 tahun sebagai staf SDM
  • Pelamar berusia maksimum 30 tahun saat melamar
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Tidak pernah terlibat kasus hukum

5. Staf Pengadaan Barang dan Jasa Non Batubara
  • Pria/wanita
  • Lulusan pendidikan minimal S1
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai staf pengadaan
  • Pelamar berusia maksimum 30 tahun saat melamar
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Tidak pernah terlibat kasus hukum           

6. Staf Sales
  • Pria/wanita, lulusan pendidikan minimal D3
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai staf sales dan marketing, diutamakan dari perusahaan batubara
  • Pelamar berusia maksimum 30 tahun saat melamar
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Tidak pernah terlibat kasus hukum

7. Staf Distribusi
  • Pria, lulusan pendidikan minimal D3
  • Pengalaman minimal 1 tahun di bidang bongkar muat pelabuhan, diutamakan bongkar muat batubara
  • Berusia maksimum 30 tahun saat melamar
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Tidak pernah terlibat kasus hukum

8. Staf Eksplorasi
  • Pria, lulusan pendidikan minimal S1 Geologis/Pertambangan
  • Pengalaman minimal 1 tahun di bidang eksplorasi/quality control
  • pelamar berusia maksimum 30 tahun saat melamar
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Tidak pernah terlibat kasus hukum

9. Staf Perencanaan Perusahaan
  • Pria, lulusan ndidikan minimal S1 Teknik Geologi/Teknik Industri/Teknik Kimia
  • Pengalaman minimal 1 tahun di bidang pengembangan bisnis/analis bisnis
  • Pelamar berusia maksimal 30 tahun saat melamar
  • Sehat jasmani, rohani dan Tidak pernah terlibat kasus hukum

10. Staf IT (Informasi Teknologi)
  • Pria/wanita, lulusan pendidikan minimal S1 Teknik Informatika/Sistem Informatika
  • Pengalaman minimal 1 tahun di bidang IT
  • Pelamar berusia maksimum 30 tahun saat melamar
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Tidak pernah terlibat kasus hukum


Bagi kalian yang ingin berkarir bersama perusahaan ini, silakan mengirimkan CV lengkap Anda ke email lp3t@psyche.psikologi.unair.ac.id
Jangan lupa untuk mencantumkan subjek email nama lengkap Anda_posisi lamaran yang dituju (Ahmad Kodari_Staf Akuntansi)
Penerimaan lamaran ini selambat lambatnya hingga tanggal 7 Maret 2017

Persyaratan berkas yang wajib dilampirkan:
  • CV dan pas foto 4 x 6 berwarna terbaru
  • Scan ijazah dan transkip nilai pendidikan terakhir
  • Scan KTP
  • Surat keterangan tidak pernah terlibat dalam kasus hukum yang di tandatangani di atas materai 6000

Hanya pelamar yang memiliki kualifikasi terbaik yang akan kami proses lebih lanjut. Seluruh keputusan rekrutmen dan seleksi adalah hak PT SGG Energi Prima dan tidak dapat di ganggu gugat.
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya. Hati-hati terhadap tindakan penipuan lowongan kerja.

Penulis → rekrutmen

Rekrutmen PKWT PT. Kereta Api Indonesia (Persero) Tingkat SMA D3 S1 Tahun 2017




Lintasanberitaindonesia.com - Jika anda merupakan pelamar kerja yang baru lulus kuliah, pasti gairah untuk mencari kerja sangat kuat, demi mewujudkan cita-cita dibangku sekolah, kita bahkan rela menghabiskan waktu demi mencari-cari informasi lowongan kerja, pergi melamar pekerjaan, mengikuti seleksi, dan lainnya, tujuannya hanya satu, Punya pekerjaan yang diimpikan. terus terang admin juga dulu seperti itu, panas terik, hujan deras ditempuh hanya untuk mengantar lamaran. jaman saya dulu kalau melamar kerja via pos atau mengantar langsung ke perusahaannya. berbeda dengan waktu sekarang, perusahaan memperbolehkan pelamar melakukan pendaftaran via online dan melalui email. Jadi bagi kalian yang sedang mencari kerja, manfaatkan waktu kamu sebaik-baiknya, gunakan waktu luang untuk belajar psikotes, berlatih menjawab wawancara kerja, pokoknya sesuatu yang berguna. karena berhasil atau tidaknya, kamu yang akan melewatinya, semangat! untuk informasi lowongan berikut ini berasal dari perusahaan PT. Kereta Api Indonesia (Persero), PT. KAI sebagai bumn yang bergerak dibidang jasa transportasi di Indonesia, yang mengutamakan profesionalisme dan kinerja, dibulan juli ini PT Kereta Api Indonesia sedang memebuka lowongan kerja terbaru bagi putra-putri terbaik Indonesia untuk berkarier di perusahaan dengan persyaratan dan kriteria rekrutmen sebagai berikut :

PT. Kereta Api Indonesia (Persero) saat ini sedang membuka lowongan kerja  Pegawai PKWT  bagi kalian yang berada pada wilayah ini dan sedang mencari kerja, silakan coba dan manfaatkan kesempatan ini, berikut informasi selengkapnya :

PKWT PETUGAS LOKET STASIUN PRIA/WANITA
Wilayah DAOP 1 Jakarta

Syarat & ketentuan sbb:
  • Pria / wanita, pelamar berusia maks 25 tahun per 1 Maret 2017
  • Memiliki penampilan menarik
  • Tinggi pelamar untuk pria min 160 cm dan wanita 155 cm (Berat badan porposional).
  • Status belum menikah yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Belum Menikah oleh Kelurahan/Desa dan bersedia tidak menikah selama kontrak kerja berlangsung.
  • Lulusan Pendidikan terakhir:
    • SMA/setingkat, nilai ijazah min. 70
    • D3/S1 IPK min 2,95 akreditasi min. B
  • Pelamar menguasai minimal 2 bahasa (bahasa indonesia dan bahasa inggris) baik secara lisan maupun tulisan.
  • Sehat jasmani & rohani di lampiri dengan surat keterangan sehat dari dokter.
  • surat keterangan bebas narkoba dan tidak buta warna.
  • Surat kelakuan baik dari kepolisian (Skck), ijazah/transkrip nilai, kursus kursus, piagam prestasi akademik dan non akademik.
  • Lamaran serta CV lengkap dgn lampiran pas foto 4×6 & foto full badan berwarna, dimasukan ke dalam amplop besar warna coklat rapi.

Bagi kalian pencari kerja yang berminat, silakan kirimkan lamaran anda dengan Subject: *PKWT PETUGAS LOKET – DAOP 1 JAKARTA*
Ditujukan Kepada:
SM Angkutan Penumpang
PT. Kereta Api Indonesia (Persero)
Daerah Operasi 1 Jakarta

Silakan bawa lamaran anda ke :
Jl. Raya Bekasi Barat (dekat Stasiun Jatinegara)Gedung pertemuan jatinegara lantai 2 stasiun Jatinegara

Adapun penerimaan lowongan kerja PKWT PT KAI ini tanggal 28 Februari dan 01 Maret 2017 Mulai pukul 09.00 wib s.d 15.00 Wib.

penulis → rekrutmen

LOWONGAN KERJA BANK INDONESIA 2017

Lintasanberitaindonesia.com - Ingin lamaran anda diterima? mungkin anda harus lebih teliti dalam mempersiapkan seluruh berkas lamaran kerja. karena dengan kelengkapan berkas maka lamaran kita akan diproses dan jika tidak, maka lamaran anda tidak diproses. 

Sering sekali kita melupakan masalah teknis dalam melamar kerja, misalnya banyak pelamar yang tidak menghiraukan ukuran berkas dan format berkas yang dipersyaratan, setiap rekrutmen secara online, kadang perusahaan membuat persyaratan khusus dalam berkas lamaran, seperti ukuran berkas I MB, format lamaran atau CV dalam bentuk PDF. 

Sebenarnya ini adalah penting, dan menjadi persyaratan mutlak, untuk itu coba dengan teliti perhatikan persyaratannnya jangan sampai anda kelewatan. itulah mungkin sidikit tips untuk kalian, semoga bermanfaat. untuk lowongan berikut ini, kembali lagi perushaaan BUMN bidang perbankan membuka lowongan kerja, sungguh bulan yang ceria. Bank Indonesia (BI) merupakan instansi Bank sentral Republik Indonesia yang memiliki nama lain De Javasche Bank yang dipergunakan pada masa Hindia-Belanda.

Bank BI Sebagai bank sentral mempunyai satu tujuan tunggal, yaitu untuk mencapai dan memelihara kestabilan nilai rupiah di Indonesia.kestabilan nilai rupiah ini mengandung dua aspek, yaitu kestabilan nilai mata uang terhadap barang dan jasa dan juga kestabilan terhadap mata uang negara lain. Demi mencapai tujuan tersebut Bank BI didukung oleh tiga pilar yang merupakan tiga bidang tugasnya. Adapun ketiga bidang tugas ini adalah menetapkan dan melaksanakan kebijakan moneter, mengatur dan menjaga kelancaran sistem pembayaran, serta mengatur dan mengawasi perbankan di Indonesia.Ketiga tujuan perlu diintegrasi demi tujuannya adalah mencapai dan memelihara kestabilan nilai rupiah dapat dicapai secara efektif dan efisien. dilain tugas mengatur dan mengawasi perbankan dialihkan kepada Otoritas Jasa Keuangan, tugas BI dalam mengatur dan mengawasi perbankan tetap berlaku, namun difokuskan pada aspek makroprudensial sistem perbankan secara makro. Bank BI juga menjadi satu-satunya lembaga perbankan yang memiliki hak untuk mengedarkan uang di Indonesia.

Tahun ini Bank Indonesia kembali membuka lowongan kerja kepada tenaga kerja berpengalaman di bidang Contact Center dan Information System untuk bergabung sebagai SDM di Bank Indonesia melalui skim contract hire.

JABATAN

A.    Contact Center (Departemen Komunikasi)
    • 19004 - Supervisor (Manajer)
    • 19005 - Team Leader (Asisten Manajer)
    • 19006 - Business Analyst (Asisten Manajer)
    • 19007 - Reporter and Junior Editor (Asisten Manajer)
    • 19008 - Quality Assurance (Staf)
    • 19009 - Workforce Management and Admin (Staf)
    • 19010 - Solver Agent (Staf)
    • 19011 - Document Controller (Staf)

    B.    Information System (Departemen Pengelolaan Sistem Informasi & Pusat Program Transformasi Bank Indonesia)
    • 19012 - Application Architect (Manajer) - DPSI
    • 19013 - Application Architect (Asisten Manajer) - DPSI
    • 19014 - Business Analyst (Manajer) - DPSI
    • 19015 - Business Analyst (Asisten Manajer) - DPSI
    • 19016 - Business Analyst (Asisten Manajer) - PPTBI
    • 19017 - Business Architect (Manajer) - DPSI
    • 19018 - Business Architect (Asisten Manajer) - DPSI
    • 19019 - Asset Management (Asisten Manajer) - DPSI
    • 19020 - Database Administrator (Asisten Manajer) - DPSI
    • 19021 - Implementor (Asisten Manajer) - PPTBI
    • 19022 - Information Architect (Asisten Manajer) - DPSI
    • 19023 - Infrastructure Engineer (Manajer) - DPSI
    • 19024 - Infrastructure Engineer (Asisten Manajer) - DPSI
    • 19025 - Lead Programmer (Manajer) - DPSI
    • 19026 - Programmer (Asisten Manajer) - DPSI
    • 19027 - Project Manager (Manajer) - DPSI
    • 19028 - Project Manager (Manajer) - PPTBI
    • 19029 - Project Manager (Asisten Manajer) - DPSI
    • 19030 - Quality Control (Asisten Manajer) - DPSI
    • 19031 - Quality Control (Asisten Manajer) - PPTBI
    • 19032 - System Analyst (Manajer) - DPSI
    • 19033 - System Analyst (Asisten Manajer) - DPSI
    • 19034 - Technology Architect (Manajer) - DPSI
    • 19035 - Technology Architect (Asisten Manajer) - DPSI

    Persyaratan Umum Lowongan Bank BI
    • ​Silakan unduh persyaratan  Tenaga Kerja PKWT Contact Center Bank Indonesia disini
    • ​Silakan unduh persyaratan  Tenaga Kerja PKWT Information System Bank Indonesia disini


    Persyaratan Lainnya :
    • Pelamar berrsedia untuk ditempatkan di Kantor Pusat Bank Indonesia dengan jangka waktu kontrak ± 2 tahun;
    • Pelamar tidak sedang menjalani ikatan dinas atau bersedia melepaskan ikatan dinas dengan institusi lain apabila diterima di Bank Indonesia.
    • Pelamar ridak memiliki saudara kandung/suami/istri yang sedang bekerja sebagai calon pegawai/pegawai/ pihak lain (outsourcing dan tenaga kerja PKWT) di Bank Indonesia;


    Jadwal Lowongan Kerja Bank Indonesia Tahun 2017 :
    Senin 27 Februari 2017 (pukul 13.00 WIB) s.d Jumat 3 Maret 2017 (pukul 13.00 WIB)


    Tata Cara Pendaftaran dan Lainnya :
    • Bagi kalian yang berminat, silakan melakukan pendaftaran dimana hanya dapat dilakukan melalui http://www.bi.go.id/id/tentang-bi/bi-dan-publik/karir. Panitia tidak menerima lamaran melalui pos atau media pengiriman lainnya.
    • Silakan Pilih bidang/posisi yang hendak anda dilamar, misalnya: 19005 - Team Leader;
    • Jika anda mengisi form anda tidak perlu menyampaikan attachment CV dan cukup mengisi data pribadi secara benar dan lengkap;
    • Setiap lamaran hanya boleh mengisi 1 (satu) lamaran untuk 1 (satu) posisi lowongan saja,  Pelamar yang mengisi lebih dari 1 (satu) lowongan pekerjaan akan otomatis terhapus dari sistem.
    • Jika anda sudah pernah mengisi data diri pada form CV online, silakan untuk memperbarui lamaran dengan mengisi form sesuai jabatan yang dibuka;
    • Pengumuman hasil tiap tahapan seleksi akan diumumkan melalui email kepada seluruh peserta;
    • Seleksi akan dilaksanakan di kota Jakarta. Biaya transportasi dan akomodasi menjadi tanggungan peserta seleksi;
    • Hanya kandidat terbaik (shortlisted candidates) dengan mempertimbangkan aspek-aspek keseluruhan yang akan diproses ke tahap selanjutnya;
    • REKRUTMEN INI TIDAK DIPUNGUT BIAYA!
    • Adapun hasil seleksi merupakan wewenang Bank Indonesia yang bersifat mutlak dan final.
    • Informasi dan keterangan lebih lanjut dapat menghubungi:
    • CONTACT CENTER BANK INDONESIA 131
    • PERINGATAN! Tetap waspada terhadap penipuan. Ingat! Bank Indonesia tidak memungut biaya apapun selama proses seleksi.

    Penulis → rekrutmen